第0322章:谨慎提议少更改（2/2）

理必须带头去执行才对！你说是不是这个道理。”

“是！谢谢老支书，我的确没有考虑那么多，只想着这样安排也许会更好一些！现在明白了！”华卫峰诚恳地说道。

“在此，我也就不得不多说一句，你在事前思考的确是欠考量的！按理说，你的确应该把雄起大酒店这么重要的岗位提议给李晟琦来担任，而让刘亚晓来负责雄起宾馆。一方面照顾了李晟琦的情绪，另一方面也是对刘亚晓的一个锻炼和观察。这样一来，立马让刘亚晓身处高位，的确有些不够慎重。一旦，刘亚晓管理上有所失误，你也不好让刘亚晓与李晟琦两个人的位置互换。毕竟，我们中国人都是喜欢升不喜欢降。一旦降级，那就必须让刘亚晓重新换一个公司。算了，就当是一个教训吧！不再考虑这件事了！”白天雷严肃认真地说道。

“嗯！我明白了！以后再提议，我会慎之又慎的！”华卫峰终于舒出了一口气。

随后，华卫峰站起身来，对着白相生笑了笑，“白主任，我终于明白了，你为什么思考问题总是那么缜密，做事总是那么认真了。原来，你是秉承了老支书的优良作风呀！相生，跟着老支书好好学学，你一定会是一个出色的好干部的！”

“我会的！”白相生深情地看了一眼父亲，脸上露出了骄傲的神色。

三天后的周日晚全体雄起人例会上，华卫峰当众宣布了公司的人事调整文件。正式公布了刘亚晓的雄起大酒店经理职务。同时，将李晟琦的经理职位提升了半级，变成了雄起公司的副总经理兼雄起宾馆的经理，位置在刘亚晓之上。这是他随后在呈报河庄经济管理委员会备案的时候，临时加上去的，目的就是安抚李晟琦的情绪。

不能不说，这个微调是很不错的，也会是必须的。至少他稳定了李晟琦，团结了领导团队。其实不微调，谁也知道，李晟琦的资历最老，排位理应在刘亚晓之前。
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