第0320章:人事调整愁煞人（1/2）

第0320章：人事调整愁煞人

当天晚上，刘亚晓和丁欣都没有回冶州，而是入住在了雄起宾馆的东楼306房间。

与此同时，雄起公司的总经理办公室中，一个临时的小范围会议正在召开。会议的召集人就是雄起公司的总经理华卫峰，参会者主要是整个雄起公司的中层以上领导同志。

在会上，华卫峰首先说明了本次会议的主要议题：“同志们，这么晚，召集大家过来，主要就是商讨一个问题，那就是名仕公司售楼部原经理刘亚晓想来河庄村工作，能否进入我们雄起公司的问题。

“下面我先介绍一下刘亚晓同志的情况。刘亚晓，女，现年二十八岁，冶州市盘龙区人，申州师院应用化学专业本科毕业。曾在冶州面业集团龙晶酒业公司工作过两年半，然后应聘到名仕公司售楼部，工作了两三年。在名仕公司售楼部工作期间，工作认真负责，态度积极上进，售楼业绩非常突出，由售楼员逐步提升为售楼部经理，负责整个解放广场素江印象项目的一二三期楼盘的销售工作。

“因个人原因，主动向名仕公司提出了辞职，现准备来河庄有意愿加入雄起公司继续发展。我之所以召集大家过来，就是想让大家认真讨论一下，刘亚晓能否进入雄起公司，如果进入，给她提供一个什么样的位置比较合理。

“我的话，说完了，下面进入讨论阶段，希望大家本着为雄起公司发展负责任的态度来认真思考这个问题，积极发言。”

华卫峰言毕，环视四下，用鼓励的目光看着在座的每一个人。

稍稍停顿，雄起饭店的西域风情餐厅负责人王英达说，“我认为，雄起应该欢迎像刘亚晓这样年轻有为的人。我们雄起公司原本就是一个开放程度最高包容性最强的公司，我们在场的很多人都是河庄的外来人，都是怀揣一个梦想来到了河庄，经过努力最终在雄起这个大家庭里不断成长起来的，我们没有理由拒绝一个来自冶州有经验有知识有能力的优秀人才！我的话完了，谢谢！”

王英达刚落座，巴蜀风味餐厅的负责人张梅丽站起身来也表达了类似的看法，“我也赞同，刘亚晓经理来雄起工作。刘经理在冶州大公司的工作经历，必定能带给我们雄起公司更加先进的管理经验和更加超前的经营理念。”

见王英达和张梅丽都表示了赞同，冶州老菜餐厅的负责人晋元辉也赶紧站起身来附和道，“我也同意。”

只剩下雄起宾馆的负责人李晟琦了，那还有什么悬念。李晟琦也淡淡地说了一句，“欢迎刘经理！”

“既然大家都同意刘亚晓入职雄起公司，那我就这个问题，发表一下自己的个人见解。我们雄起大酒店，初期定位三星级酒店，将来还要瞄准四星级的标准提升水准。以后，将接待来自全国各地的重要参访团以及各地的党政要员干部，服务水准要求比较高，管理水平要求也比较严苛，而刘亚晓刘经理刚好有在冶州市成长的生活阅历以及在冶州大公司历练的管理经验，我觉得，她比较适合干雄起大酒店的经理。对于这个提议，大家是否同意？同意的举手！”华卫峰提议道。

听了这句话，王英达和张梅丽率先举手赞同，晋元辉迟疑了一下，也举起了手。只有李晟琦没有举手。华卫峰看了一下他，没有说话。稍顿，他淡然说道，“我也赞成刘亚晓出任雄起大酒店经理。咱们就以四票赞成一票反对，通过了这个决议。随后，我将以文件的形式呈报村委备案。”

随后，华卫峰宣布散会，并将李晟琦单独留了下来，进行交谈。

“李经理，我刚才注意到，你没有举手，是不是对刘亚晓入职雄起大酒店有什么不同的想法？”华卫峰直言不讳地问道。

“是的！我觉得，雄起大酒店是我们雄起公司的核心产业，承载着雄起人太多的梦
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