第0103章:小清这是怎么了（1/2）

第0103章：小清这是怎么了

即将到来的二十一世纪，什么最重要，人才！国家是这样，一个小村庄也是这样，就是雄起饭店的进一步发展也是这样，既然村委会都已经达成共识，谁还会在她有意无意地退休后让自己的儿子晋元辉接班的问题上，做出明确的让步？

白天雷不会，其他村干部也不会！这个事情不仅仅会影响雄起饭店今后的发展，而且还会被其他的村委干部和经济责任人效仿！如果这个事情蔚然成风的话，这不就把各自负责的片区领域变成了他自己一家的独立王国了，针扎不进油泼不进，父终子接的接班制了吗？对此，大家都很敏感！

可是，这个问题长期悬而未决，是会影响雄起饭店的进一步发展呀？怎么办？唯一可行的是，培养一个新的更优秀的接班人，让晋小清明白，她的想法是行不通的！其他人也完全不能够效仿！

晋小清在雄起饭店一待就是一二十年，她岂能不明白白天雷此时给她送来一个华卫峰，究竟是什么意思？她当然知道，所以，她立刻就提出了要退休让步的申请，目的就是想把这个烂摊子直接甩手给眼前这个毛头小子，让他吃不了兜着走！

哼，反正我晋小清的儿子是没有机会了，别人也甭想干得轻松！说不定，他干不成后，村里还会想起我晋小清，让我出山来收拾残局哩！

晋小清正是出于这个想法，才再一次提出了要提前退休！可是，毫无悬念，白天雷再一次对他进行了挽留！她心里虽然很不情愿，但是也不好直接说出来，只能硬着头皮子继续干下去。

可是，从此以后，雄起饭店的大堂内外，晋小清的身影少了，每周一次的例会，晋小清讲话少了，就连过去经常去的厨房，也不怎么去了。整日躲在自己的店长办公室里，翻阅报刊杂志，听听汇报，发发指示，这就算是渡过了一天！整个饭店都能明显地感觉到晋小清身上的活力不见了，精神气质全没有了！

这幅样子，怎么能让雄起饭店的改制彻底，怎么能让改制后的雄起饭店迎来人生的第二春？

而跟着晋小清学习饭店管理的华卫峰，仅仅是学习了一些皮毛上的东西，或者说，学习到了雄起饭店运转的一些流程！这样，不知不觉间，半年就过去了，身为店长助理的华卫峰，内心空空如也，总感觉什么也没有学到，什么也没有得到一样。

就在腊月二十一河庄的年终总结会之前，他便向白天雷提出了回家探亲的申请。当白天雷问他，在河庄这半年来，学习成长的情况时，他摇了摇头，很失望地说道，“白支书，我在河庄的已经适应了，生活上感觉很幸福，非常感谢你和其他村干部对我的关心和照顾，就是在工作上，我总觉得，收获不大，没有多少进步！所以，我想等到来年春天，我直接到大堂里跟着孔珍孔经理学习礼仪和应酬！”

白天雷想了想，没有多说什么，便答应了他的请求。

华卫峰走后，白天雷的心情久久不能平复，于是他来到了老村长的办公室，一起唠唠嗑。

老村长蔡志刚，可以说是河庄村委会最为德高望重的一个人了！整个村两委就数他年岁最高，从政时间最久，就是干村长和大队长的时间也已经有二十多年的时间了！甚至比白天雷的时间都长！他整整经历了解放后的万长福时代、蔡志明时代和白天雷时代三个河庄建国后的历史时期。

虽然万长福时代，他刚刚起步，也没有干到特别高的位置上，但是，与白天雷相比，还是要高的多，也比较有资历的多。毕竟，人家是副大队长，而白天雷那时候仅仅是生产队长！

到了蔡志明时期，蔡志刚就顺利成为了大队长，而白天雷仅仅是一个农*学*寨的总指挥，兼大队技术员，要不是蔡志明好大喜功，贪图名利去了公社，担任了公社的农*学*寨总指挥出
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